養老金上調最新消息:企事業單位退休待遇差距仍較大 養老金漲幅為何漸縮?-第5頁
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財新網
2017-4-19
養老金上調最新消息:企事業單位退休待遇差距仍較大養老金漲幅為何漸縮?孫潔認為,連續十一年上調企業單位養老金,相對縮小了企業單位和事業單位人員的退休待遇。但二者的差距仍然很明顯。
養老金待遇的增長機制亟待完善
鄭功成曾告訴財新記者,養老金的增長必須要有一個正常的增長機制,基本上考慮兩個因素,一是物價,二是工資增長水平。他指出,正常的增長機制應有一個數據模型,根據相關指標計算得出增長幅度。
對此,孫潔認為,養老保險應實現收支上的精算平衡,對養老保險基金進行精細化管理,建立養老待遇與物價漲幅和社會平均工資漲幅的掛鉤機制,不能再粗放地分配。
蘇海南對財新記者表示,為了使退休人員的實際生活水平,不因物價上漲而下降并能夠共享經濟發展成果,養老金是應該逐漸合理上漲的。為此,應該按照中央要求,建立正常的養老金調整機制,根據經濟發展狀況、社?;鸬某惺苣芰?、在崗職工工資水平的增長幅度、物價的變動等因素綜合研究確定養老金水平調整幅度。
養老金上調最新消息:企事業單位退休待遇差距仍較大 養老金漲幅為何漸縮?