社會保障方面：進一步深化機關事業單位養老保險制度，研究實施機關職業年金實賬積累。研究完善企業養老金計發辦法。繼續統籌提高各類人員養老金水平。根據國家養老保險制度頂層設計方案，做好貫徹實施。完善城鄉居民養老保險辦法，建立節日補貼機制。試行個人賬戶歷年結余資金自愿購買商業保險。加快解決異地安置退休人員住院醫療費用直接結算。適當擴大醫保支付項目范圍，試行部分高價腫瘤靶向藥納入醫保結算。優化按病種付費政策，開展家庭醫生管費用試點。推動建筑業從業人員按項目參加工傷保險。規范工傷認定和待遇審核支付行為。全面開展工傷預防，推進工傷康復。適時啟動修訂失業保險辦法和城鎮生育保險辦法。實施《上海市長期護理保險試點辦法》及相關配套文件。在徐匯、普陀、金山先行開展長期護理保險試點。優化經辦工作流程，培育護理評估和護理服務兩個市場。

勞動關系方面：啟動新一輪和諧勞動關系創建活動。啟動運行市協調勞動關系三方委員會，進一步提升三方機制的工作實效。健全多元化勞動爭議調解組織體系，夯實街鎮調解組織的基礎保障。開展全面引導先行調解三期試點。針對農民工欠薪爭議案件，推行部分調解、先行裁決，通過“示范庭”等方式加強仲裁庭審標準化建設。進一步提升仲裁工作水平和質量。適度調整最低工資標準，發布企業工資指導線。建立社區工作者薪酬統計分析制度，調整薪酬水平。繼續推動提高養護行業一線職工收入水平。探索向社會發布部分職位工資指導價位。配合住建部門加大行業監管和欠薪整治力度，完善聯合處置和處罰的工作機制。強化各區欠薪治理屬地責任，及時向司法部門移送惡意欠薪案件。

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