留學6年底薪兩千 海歸文憑貶值？-第2頁
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時訊網
2017-9-7
海歸，海外留學后歸國就業人才，曾是高端人才的代名詞。10多年前在人才市場，海歸人才招聘會都設在貴賓室，留學生是搶手貨。而今，這一現狀已發生劇變。
試問，有多少“留學生”是國內高考體系下的淘汰者，又有多少“留學生”在國外渾渾噩噩混文憑。過去相當長時間內，全社會存在著根深蒂固的“海歸即優秀”的刻板印象，由此事實上留下了太多的套利空間。如今，所謂“海歸貶值”，很大程度上可算是人力市場的理性回歸——真正優越的優質海歸仍然招人稀罕，而那些投機庸碌之輩卻已好景不再。
是出國留學還是讀國內大學，在當今語境下，這兩種完全不同的教育選擇，已經沒有絕對化的優劣之分。說到底，還是得由教育效果，而不是教育經歷來界定一個人的市場價值。對于大多數留學生來說，必須做好準備，接受回國后被市場再審視、再檢驗、再定價的過程，而不是繼續抱持一廂情愿的優越感，坐享身份紅利。