白銀投資網（http://m.gzjianzhu.cn/）02月20日訊，2017延遲退休年齡方案解讀_延遲退休年齡最新規定2017最新消息 女職工到幾歲可退休？

2016年退休年齡的最新政策是國家法定的企業職工2016年退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，2016年退休年齡女干部年滿55周歲。那么，2017年女職工55歲退休年齡多少？下面小編為大家帶來詳細資料。

2017年女職工55歲退休年齡

女職工退休年齡按如下規定確定：經人事行政主管部門審批錄用為干部的女職工，退休年齡為55周歲?！秳趧臃ā穼嵤┣皡⒓庸ぷ鞯呐と撕汀秳趧臃ā穼嵤┖髤⒓庸ぷ鞯呐毠ぃ云溟L期所在崗位確定退休年齡。

長期在管理工作崗位上工作的，退休年齡為55周歲;長期在生產崗位上工作的退休年齡為50周歲。凡在本單位擔任一定行政管理職務或未直接從事本單位生產產品活動或不直接從事本行業一線生產、服務、工勤崗位工作的，都按從事管理崗位確定。

職工在管理崗位的累計工作時間大于在生產崗位的累計工作時間即為長期在管理崗位工作，退休年齡應為55周歲;反之，即為長期在生產崗位工作，退休年齡為50周歲。企業職工退養或待崗、下崗期間，不計算在崗工作時間。

勞動合同法》第42條規定，“在本單位連續工作滿15年，且距法定退休年齡不足五年的”，用人單位不得根據勞動合同法第40條、41條規定解除勞動合同。而勞動合同法第40條、41條是用人單位除勞動者存在嚴重過錯外常見的裁減人員的法定情形。