近日，來自互聯網金融行業的眾多從業者都發出感嘆，稱專業風控人員急缺，人才需求量大，人才資源供不應求。據悉，該情況早在今年年初就已經出現，如今情況非但沒有得到改觀，反而人才越來越不夠用，很多平臺都面向全社會發出了人才召集令。

對于這樣的行業現狀，專業的金融平臺萬盈金融表示，風控人才短缺雖然對于行業造成了一定的影響，但從大方向來看是行業走向良性發展的標志。風控的到位，預示著互聯網金融將走向更穩定正規的道路。

風控人才緊缺，皆因監管力度加大

今年3月份，行業關于互聯網監管的政策再次出臺。自去年互聯網監管元年以來，監管的力度一再加大，監管的范圍一再擴大，監管政策變得更加完善和成熟。而所有的監管方向，都針對從業平臺的風控建設目標，以及對資金存管模式的建設和管理。

監管的加壓，讓從業者開始重視風控機制的建設，各個平臺開始積極準備風控機制的完善。這直接導致的后果是，行業內風控人才嚴重緊缺，有限的人才資源被大量平臺爭搶，大平臺搶得資源，而小平臺最好望洋興嘆。不過，很多平臺也開始積極培訓人員，決定從內部人員入手，自己培養對于平臺和行業都了解頗深的風控人才，這樣既緩和了人才緊張的壓力，又可以縮短人才與平臺相互磨合的時間，提升工作效率。