養老金上調漲幅降至5.5% 企退人員漲工資后具體能領到多少？-第2頁
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南方財富
2017-4-25
養老金上調最新消息：企退人員漲工資后具體能領到多少？從2005年到2015年每年的上漲幅度約為10%左右，并且養老金的月領取金額是在逐年上漲的。2017年7月1日，上漲幅度為5.5%；養老金連續漲幅下調，是財政無力負擔了嗎？
養老金的漲幅比例和具體金額是什么怎樣的
2005年7月1日，養老金金額約為714元；
2007年7月1日，養老金金額約為963元，上漲幅度為9.1%；
2008年7月1日，養老金金額約為1080元，上漲幅度為10%；
2011年7月1日，養老金金額約為1531元，上漲幅度為10%；
2013年7月1日，養老金金額約為1893元，上漲幅度為10%；
2015年7月1日，養老金金額約為2200元，上漲幅度為10%；
2016年7月1日，上漲幅度為6.5%；
2017年7月1日，上漲幅度為5.5%；
（以上內容摘自網絡，部分地區可能有出入）從這個漲幅力度來看，從2005年到2015年每年的上漲幅度約為10%左右，并且養老金的月領取金額是在逐年上漲的，領取金額越來越接近居民一般消費水平。但是到2016年年中開始，漲幅力度就下調了，2017年漲幅力度更小。
近年來，我國經濟發展速度、職工平均工資增長率、財政收入增長速度均呈放緩趨勢。有人擔心，今年養老金漲幅下調至5.5%。養老金連續漲幅下調，是財政無力負擔了嗎？
如此疑慮大可不必。數據顯示，2017年中央財政社會保障和就業支出預算數為991.86億元，比2016年執行數增加101.28億元，增長11.4%。財政部公布的數據顯示，今年中央對地方轉移支付的基本養老金轉移支付預算數為5666.17億元，比2016年執行數增加了691.47億元，增幅達到13.9%。綜合來看，5.5%左右的調整幅度，能夠確保養老金購買力不降低，仍處在合理區間。